array(6) { ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Utility\CaseInsensitiveDictionary)#159878 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> string(29) "Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT" ["server"]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" ["content-length"]=> string(3) "196" ["content-type"]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } ["body"]=> string(196) "
Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["response"]=> array(2) { ["code"]=> int(404) ["message"]=> string(9) "Not Found" } ["cookies"]=> array(0) { } ["filename"]=> NULL ["http_response"]=> object(WP_HTTP_Requests_Response)#159982 (5) { ["data"]=> NULL ["headers"]=> NULL ["status"]=> NULL ["response":protected]=> object(WpOrg\Requests\Response)#159887 (10) { ["body"]=> string(196) "Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["raw"]=> string(393) "HTTP/1.1 404 Not Found Date: Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT Server: Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2 Content-Length: 196 Connection: close Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Response\Headers)#159921 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> array(1) { [0]=> string(29) "Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT" } ["server"]=> array(1) { [0]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" } ["content-length"]=> array(1) { [0]=> string(3) "196" } ["content-type"]=> array(1) { [0]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } } ["status_code"]=> int(404) ["protocol_version"]=> float(1.1) ["success"]=> bool(false) ["redirects"]=> int(0) ["url"]=> string(153) "https://cdn-test.innowacjespoleczne.pl/app/public/images/innovations/18497/pexels-adrienn-1524105%20(1)-50577f77-af2c-41db-b2ef-66ccf9e84920-original.jpg" ["history"]=> array(0) { } ["cookies"]=> object(WpOrg\Requests\Cookie\Jar)#159877 (1) { ["cookies":protected]=> array(0) { } } } ["filename":protected]=> NULL } }Wstecz Nieustraszone! Liderki zmiany
-50577f77-af2c-41db-b2ef-66ccf9e84920-original.jpg)
Kategorie
O innowacji
Wypalenie zawodowe w organizacjach pozarządowych;
coraz częstsze opuszczanie przez pracowniczki sektora trzeciego;
niskie wynagradzanie pracowniczek trzeciego sektora;
dysonans między misją organizacji a rzeczywistością codziennej pracy aktywistek.
W ramach innowacji powstał zestaw materiałów wspierających kobiety w organizacjach pozarządowych. Dzięki tym narzędziom mogą wzmocnić poczucie własnej wartości, pewności siebie i chęci zmiany. Program jest przewidziany na trzymiesięczną pracę.
Kobiety pracujące w trzecim sektorze;
aktywistki;
liderki zespołów;
kobiety pracujące w organizacjach i fundacjach.
Organizacje pozarządowe;
aktywiści/aktywistki;
fundacje;
akademickie instytucje badawcze.
Zestaw narzędzi składających się na program Nieustraszone:
Karty Odwagi;
Notatnik Odwagi;
opis programu;
plan kursu;
scenariusze warsztatów;
instrukcja realizacji programu.
Wzrost pewności siebie;
rozwój umiejętności przywódczych;.
zwiększenie efektywności pracy;
podniesienie świadomości na temat wypalenia zawodowego:
wsparcie społeczne;
zwiększenie zaangażowania zawodowego;
polepszenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym;
wzrost poczucia spełnienia.
Innowacja przetestowana przez Innowatorkę bez wątpienia wzmacnia kobiety w organizacjach pozarządowych, jest dobrym narzędziem do pracy w grupie oraz sprawdza się jako model motywujący. Pojawia się pytanie o skuteczność rozwiązania, gdy nie będzie ono testowane przez wspierającą się grupę kobiet, a będzie przeprowadzane indywidualnie. Taki scenariusz nie został przetestowany, chociaż innowatorka w trakcie warsztatów zachęcała i motywowała do pracy indywidualnej w domu. Jak sama jednak wskazuje, głównym motorem napędowym była tutaj siła grupy. Dlatego nie jesteśmy w stanie do końca stwierdzić czy atrakcyjne pod względem merytorycznym i wizualnym produkty końcowe spełnią swoje założenia w pracy indywidualnej.
Jak wdrożyć innowację?
Uczestniczki programu (aktywistki, osoby pracujące w trzecim sektorze);
osoby prowadzące warsztaty;
osoby koordynujące program.
Odpowiednio zaplanowane spotkania z uczestniczkami programu;
opracowanie programu według potrzeb uczestniczek;
odpowiednie narzędzia dostosowane do organizacji warsztatów.