array(6) { ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Utility\CaseInsensitiveDictionary)#159885 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> string(29) "Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT" ["server"]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" ["content-length"]=> string(3) "196" ["content-type"]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } ["body"]=> string(196) "
Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["response"]=> array(2) { ["code"]=> int(404) ["message"]=> string(9) "Not Found" } ["cookies"]=> array(0) { } ["filename"]=> NULL ["http_response"]=> object(WP_HTTP_Requests_Response)#159989 (5) { ["data"]=> NULL ["headers"]=> NULL ["status"]=> NULL ["response":protected]=> object(WpOrg\Requests\Response)#159894 (10) { ["body"]=> string(196) "Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["raw"]=> string(393) "HTTP/1.1 404 Not Found Date: Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT Server: Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2 Content-Length: 196 Connection: close Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Response\Headers)#159928 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> array(1) { [0]=> string(29) "Fri, 06 Jun 2025 04:19:24 GMT" } ["server"]=> array(1) { [0]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" } ["content-length"]=> array(1) { [0]=> string(3) "196" } ["content-type"]=> array(1) { [0]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } } ["status_code"]=> int(404) ["protocol_version"]=> float(1.1) ["success"]=> bool(false) ["redirects"]=> int(0) ["url"]=> string(148) "https://cdn-test.innowacjespoleczne.pl/app/public/images/innovations/3055/pexels-wendy-wei-1714361-48d73de3-195b-4519-b05b-0c37d9ae447b-original.jpg" ["history"]=> array(0) { } ["cookies"]=> object(WpOrg\Requests\Cookie\Jar)#159884 (1) { ["cookies":protected]=> array(0) { } } } ["filename":protected]=> NULL } }Wstecz Teatr jako narzędzie wspierające proces rekrutacji
Kategorie
O innowacji
Wiele osób o tzw. „ścisłym umyśle” wykazuje problemy w komunikacji społecznej oraz w zakresie kompetencji miękkich. Rozmowy kwalifikacyjne, prezentacja własnych osiągnięć czy wystąpienia przed większą grupą ludzi często stanowią dla takich osób wyzwanie, przez co – pomimo posiadanych umiejętności, wiedzy i kreatywności – niezbyt korzystnie wypadają na rozmowach rekrutacyjnych i w efekcie nie otrzymują pracy.
Innowacja ma formę warsztatów wykorzystujących metody teatralne i improwizacyjne. Ich celem jest pomoc uczestnikom w pokonaniu własnych barier, takich jak nieśmiałość czy lęk przed autoprezentacją. Uczestnicy projektu nabiorą więcej odwagi i motywacji, rozwiną swoją kreatywność i kompetencje (np. społeczne) i poznają techniki panowania nad gestami i mimiką. Program warsztatów składa się z dwóch modułów: „Każdy z nas jest artystą, który rzeźbi własną przyszłość” oraz „Tworzenie w trakcie rozmowy”.
Studenci ostatniego roku studiów I i II stopnia na kierunkach ścisłych i technicznych;
młode osoby starające się o pracę, które mają problemy w zakresie kompetencji miękkich.
Uczelnie wyższe techniczne lub mające w ofercie kierunki ścisłe;
uczelniane biura karier;
organizacje studenckie;
organizacje pozarządowe.
Jak wdrożyć innowację?
Osoba, która poprowadzi warsztaty teatralne na podstawie powstałego instruktażu.
Przestrzeń na organizowanie warsztatów teatralnych;
zatrudnienie osoby, która przeprowadzi warsztaty;
programy warsztatów;
sfinansowanie potrzebnych rekwizytów.