array(6) { ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Utility\CaseInsensitiveDictionary)#159889 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> string(29) "Sat, 07 Jun 2025 16:13:07 GMT" ["server"]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" ["content-length"]=> string(3) "196" ["content-type"]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } ["body"]=> string(196) "
Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["response"]=> array(2) { ["code"]=> int(404) ["message"]=> string(9) "Not Found" } ["cookies"]=> array(0) { } ["filename"]=> NULL ["http_response"]=> object(WP_HTTP_Requests_Response)#159993 (5) { ["data"]=> NULL ["headers"]=> NULL ["status"]=> NULL ["response":protected]=> object(WpOrg\Requests\Response)#159898 (10) { ["body"]=> string(196) "Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["raw"]=> string(393) "HTTP/1.1 404 Not Found Date: Sat, 07 Jun 2025 16:13:07 GMT Server: Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2 Content-Length: 196 Connection: close Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1Not Found
The requested URL was not found on this server.
" ["headers"]=> object(WpOrg\Requests\Response\Headers)#159932 (1) { ["data":protected]=> array(4) { ["date"]=> array(1) { [0]=> string(29) "Sat, 07 Jun 2025 16:13:07 GMT" } ["server"]=> array(1) { [0]=> string(39) "Apache/2.4.62 (AlmaLinux) OpenSSL/3.2.2" } ["content-length"]=> array(1) { [0]=> string(3) "196" } ["content-type"]=> array(1) { [0]=> string(29) "text/html; charset=iso-8859-1" } } } ["status_code"]=> int(404) ["protocol_version"]=> float(1.1) ["success"]=> bool(false) ["redirects"]=> int(0) ["url"]=> string(161) "https://cdn-test.innowacjespoleczne.pl/app/public/images/innovations/26210/Zrzut%20ekranu%202024-07-19%20102207-c5bce183-8de1-48ed-ae4c-19aac4f6b85c-original.png" ["history"]=> array(0) { } ["cookies"]=> object(WpOrg\Requests\Cookie\Jar)#159888 (1) { ["cookies":protected]=> array(0) { } } } ["filename":protected]=> NULL } }Wstecz SMART COMBO – zaplanuj ciekawą przyszłość
Kategorie
O innowacji
Brak przygotowania do nowego stylu życia osób przechodzących na emeryturę;
brak narzędzi wspierających osobę już będącą w tym procesie.
W ramach innowacji powstał podręcznik opisujący rozwiązanie oraz funkcję "opiekuna zmiany". Głównym zadaniem innowacji jest nawiązanie współpracy między "opiekunem zmiany", a osobą przechodzącą na emeryturę. W ramach tej relacji para użytkowników innowacji pracuje nad sześcioma kategoriami:
wspieraniem (w wyborach);
motywowaniem;
towarzyszeniem w zmianach;
proponowaniem nowych aktywności;
inicjowaniem spotkań;
konsekwencją w działaniu.
Osoby w wieku okołoemerytalnym, aktywne zawodowo, które w perspektywie 5 lat powinny przejść na emeryturę;
osoby, które niedawno przeszły na emeryturę.
Działy HR;
organizacje i fundacje zajmujące się aktywizacją emerytów/emerytek;
kluby seniora;
liderzy/liderki środowisk senioralnych;
uniwersytety trzeciego wieku;
uniwersytety otwarte;
trenerzy/trenerki;
animatorzy/animatorki.
Moduł instruktażowy dla Opiekuna/Opiekunki Zmiany.
Poczucie wspólnoty z użytkownikami innowacji;
zdobycie nowej perspektywy patrzenia na swoje cele;
możliwość refleksji nad swoimi planami i marzeniami;
zmniejszenie obaw związanych z funkcjonowaniem na emeryturze;
możliwość poznania nowych ludzi;
uzyskanie profesjonalnego wsparcia;
poprawa samooceny oraz poczucia sprawczości;
poznanie swoich potrzeb.
Podczas działań wdrożeniowych i upowszechaniających niemal niezbędna wydaje się rola lidera, liderki - osoby, która będzie w stanie zainicjować działanie, a następnie konsekwentnie je realizować. To także osoba, która będzie miała łatwość w nawiązywaniu kontaktu z instytucjami zaangażowanymi w budowanie sieci i będzie swoistym autorytetem dla seniorów. W ramach działań online przydatne jest wsparcie specjalisty, specjalistki od IT lub przeszkolenie lidera, liderki w tym zakresie. W obliczu innych innowacji, których wartość dla grup odbiorców oceniono na wyższą, a możliwość upowszechniania na większą, innowacja nie została wybrana do upowszechniania.
Jak wdrożyć innowację?
Opiekun/Opiekunka Zmiany;
osoba w wieku okołoemerytalnym.
Profesjonalne przygotowanie Opiekuna Zmiany do pracy z osobami przechodzącymi na emeryturę;
zaplecze finansowe;
promocja projektu;
zaangażowanie społeczności.